Il corso è rivolto ai datori di lavoro, in aziende classificate a rischio basso, che intendono assumere direttamente il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione
Ai sensi dell’Art. 34 comma 2, del D.Lgs. 81/08 correttivo D.Lgs. 106/09 e Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016
Obbiettivo:
Formare il datore di lavoro rispetto alle competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa - la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica` ex D.Lgs. n. 231/01, e s.m.i. - il sistema istituzionale della prevenzione - i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il - D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità - sistema di qualificazione delle imprese
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi - la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi - la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori - il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie), modelli di organizzazione e gestione della sicurezza - gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione - il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza - la gestione della documentazione tecnico amministrativa, l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
- Individuazione e valutazione dei rischi, i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione - il rischio da stress lavoro-correlato, i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi, - i dispositivi di protezione individuale, la sorveglianza sanitaria.
- Formazione e consultazione dei lavoratori l’informazione, la formazione e l’addestramento - le tecniche di comunicazione, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda - la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza - natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Teoria
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16 ore, aggiornamento ogni 5 anni
Al fine di verificare l’apprendimento i discenti saranno sottoposti a test con domande a risposta multipla al termine del coso con superamento della verifica finale verrà rilasciato l’attestato di partecipazione in formato digitale che verrà inoltrato ai vari referenti aziendali entro 10 giorni dalla chiusura formazione.
